直销公司的奖金制度是一家公司最核心的竞争力体现，为了增强竞争力，各家公司手段百出。下面，给大家介绍下2020优莎娜奖金制度最新版。

2020年葆婴优莎娜奖金制度

1、零售利润（约25%）

葆婴公司实行会员制，所有会员在葆婴购买产品都享受统一的优惠价格，而无需按零售价格支付货款。您如果将优惠价格买到的产品用零售价卖出去，您就可以赚取零售利润。

2、业务奖（6.1%—12.2%）

葆婴公司按您整个消费网络的消费总额给您计发业务奖。也就是说您可以得到您整个消费网络消费总额的6.1%—12.2%。

3、服务奖（5%）

对于您自己直接介绍的客户，葆婴公司会按他们消费额的5%奖励您。消费一次奖励一次，消费一辈子，你拿一辈子的奖金。

4、拓展奖（15%）

当您自己直接介绍的客户在葆婴赚到钱了，你就有机会得到他收入的15%的奖励，比如：他在葆婴月收入10万，他的10万一分钱不会少，葆婴公司会另外拿出15000元奖励您。而且这项奖励是终生制，并可世袭的。

5、分红

公司每月拿出全国销售总额的3%，来奖励有资格的经营者。

6、菁英奖

公司每季度拿出全国销售总额的1%，来奖励有资格的领袖菁英。

葆婴奖金制度2017版保证了普通人的利益。成为葆婴公司的会员，只需要提交姓名、身份证号码、邮箱地址、联系电话、收货地址等资料，您的推荐人会帮助您完成申请注册。

第一种：当您在葆婴公司累积消费满200分产品（1分≈人民币10元），公司就赠送您一个商务中心。

第二种：如果您一次性消费200分产品，公司就立即赠送您一个商务中心，您可以立即启动葆婴事业。

第三种：如果您一次性消费400分以上产品，公司就立即赠送您三个商务中心，您不仅可以立即启动葆婴事业，而且和只有一个商务中心相比，在相同业绩的情况下，你可能得到的收入是一个商务中心的两倍。

另外，我们还可以从代理商的角度来看一看2019优莎娜奖金制度：代理商主要收入

现金利益

1、零售：25%

2、市场拓展

1）、优购服务奖:5%

2）、市场拓展奖:15%

2、业务奖（批发）20%左右

4、分红：

1）、领袖红利：与合格中心数量相关

2）、精英红利

物质奖：

海外游、高级奖励、回赠礼

不同阶段的经销商获得的年收入

（仅统计业务奖与领袖分红二项收入）

独立经销商- 10万收入

执行股东–  40万收入

首席股东-  100万收入

资深股东–150万收入

钻石股东–200万收入

一星钻石–280万收入

五星钻石–580万收入

十星钻石–1100万收入

主要收入利润率（以产品销额计算）：

1、业务奖（批发）利益：

6.3%—15%—20%—30%.商务中心越多，销额越高利益越高

2、分红利益：

合格商务中心越多，分红利益越高。

3、市场服务和拓展利益：

约5%,代理商拓展的分销商消费的5%和收入的15%。

重点收入分析：

业务奖和分红，都指向“商务中心”，不断开设新的“商务中心”，并经营至合格，获得更多“业务奖”与“分红”是操作事业的关键。